Преимущества удаленной работы понятны многим, и именно они привлекают все больше людей выбрать этот вид занятости. А теперь давайте поговорим о том, о чем почему-то многие удаленщики стараются не говорить – в чем минусы удаленной работы. Итак, рассмотрим обратную сторону медали, а также некоторые решения проблем.
Минусы удаленной работы для работника:
× снижение активности
Не секрет, что в настоящее время офисная (сидячая) работа доминирует над любой другой, и это проблема всего современного мира. А если вы работаете из дома, ваша активность и того меньше: вам ведь даже не надо идти на остановку, до работы или в кафе на обеденный перерыв. Соответственно, если вы не путешествуете, а работаете в своем городе, в своей квартире, есть вероятность замкнуться в 4-х стенах, сведя уровень своей активности к минимуму, что, конечно, плохо для здоровья.
Решение: по-моему, все очевидно. Работаете вы меньше, значит, у вас есть больше свободного времени, которым не могут похвастаться офисные сотрудники. Так проводите его с пользой для здоровья! Не ленитесь: гуляйте как минимум 40 минут в день, ходите в бассейн/спортзал, заведите привычку делать утреннюю или вечернюю пробежку, летом достаньте свой велосипед и за покупками отправляйтесь на нем, можно даже просто в подъезде по лестнице ходить вверх-вниз — шикарная нагрузка получится! В общем, на самом деле, вариантов масса, главное, не лениться! Иначе удаленка станет не вашим спасательным кругом, а камнем на шее.
× отсутствие живого общения с коллегами
Своих коллег, также как и работодателя, вы увидите и услышите максимум в Скайпе, минимум – по переписки. Так что круг вашего общения и социального взаимодействия значительно сузится (до семьи и/или друзей).
Решение: не исключаю, что для некоторых это даже не является проблемой 🙂 Для тех же, кому нужны новые знакомства, просто рекомендую почаще выбираться в общество: на различные тематические мероприятия, чтобы заводить друзей по интересам, мастер классы, в спортивный зал, кулинарную школу и пр. Но опыт подсказывает, что ярых экстравертов на удаленную работу обычно и не тянет. Для них это действительно серьезный недостаток.
× неофициальное трудоустройство
Пожалуй, самым большим минусом удаленной работы считается неофициальное трудоустройство. Именно по этой причине многие боятся переходить на удаленку. Неофициальная работа плоха по нескольким причинам: нет пенсионных отчислений, нет возможности взять справку о доходах (например, для взятия кредита в банке), нет отпускных и больничных.
Решение: решений тут несколько. Во-первых, хочу отметить, что некоторые работодатели уже стали устраивать удаленных сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Соответственно, и стаж идет и отчисления в пенсионный фонд. Во-вторых, если вы решили работать на себя (фрилансить), откройте ИП и отчисляйте налоги за самого себя. В-третьих, просто начните откладывать деньги на будущее. Половина населения нашей страны вообще не рассчитывает на достойную пенсию и думает о своем будущем самостоятельно.
× трудности коммуникации в команде
Если вы трудитесь в интернет-компании не один, непременно возникнет необходимость взаимодействовать со всеми членами команды проекта. И это не так просто, как кажется. У вас больше нет возможности заглянуть к коллеге в соседний кабинет, чтобы спросить, как там дела с макетом. Или на обеде всем вместе обсудить план действий. Попросить скинуть нужный файл, узнать, ответил ли заказчик, выяснить, брался ли кто-то за ТЗ и если да, то кто — все эти элементарные секундные вопросы теперь выяснять гораздо сложнее.
Решение: эта проблема легко решается современными программами для связи (Skype, Google Hangouts, Telegtam, Whatsapp) и ведения задач — Битрикс, ПланФикс, Трелло, Google Docs. Да, по началу будет трудно, из-за сложностей коммуникации может быть много косяков, но организоваться и привыкнуть к работе с этими программами — реально!
× необходимость быть дисциплинированным
Чтобы работать удаленно, нужно обладать навыком самодисциплины. Отдавайте себе отчет, что работа из дома — это такая же работа. У вас есть обязательства, планы, сроки. Да, скорее всего вас не будут дергать ежедневно и стоять над душой. Это вы должны делать сами)
Решение: научиться планировать свой день. Тратьте на это несколько минут в начале каждого рабочего дня. Работа — на первом месте. Читайте 9 советов о том, как продуктивно работать дома, и тогда проблема самодисциплины отпадет атоматически.
Как видите, все проблемы решаемы, если есть желание! Конечно, существует еще парочка проблем-мифов, о которых мне бы хотелось поговорить, но это уже тема отдельного разговора.
А какие недостатки удаленной работы смущают вас?
С уважением, Казакова Екатерина
